Doktorandtjänst stockholm
Om du har fått information från Folksam att din försäkring har avslutats: Har du inte avslutat ditt medlemskap har du inget att oroa dig för. Försäkringarna har inte sagts upp och gäller fortfarande. SULF och Folksam ber om ursäkt för felaktig information.
Doktorand i Stockholm
Folksam kommer skicka ut information och en bekräftelse på att försäkringarna gäller. I högskoleförordningens 5 kapitel framgår att Sveriges högskolor får ha särskilda tidsbegränsade anställningar för doktorander för att dessa ska kunna genomföra en utbildning på forskarnivå. Att vara anställd som doktorand innebär alltid större trygghet för dig som individ än övriga finansieringsformer.
Högskolan ska genom annonsering eller ett likvärdigt förfarande informera om den lediga anställningen, så att den som är intresserad av anställningen kan anmäla det till högskolan. Högskolan får dock bestämma att tjänstgöring på institutionen ingår i anställningen i form av exempelvis undervisning, forskning eller administration.
Sådant arbete får, innan doktorsexamen har avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid. Om du har tjänstgöring på institutionen är det viktigt att det framgår av din individuella studieplan och att du får förlängning i motsvarande grad. Av högskoleförordningen framgår att bara den som antas eller redan har antagits till en forskarutbildning vid en högskola får anställas som doktorand.
Urval till en anställning som doktorand ska göras med avseende på förmågan att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Till skillnad från andra statliga anställningar går det inte att överklaga en doktorandanställning.
Anställd som doktorand
Detta följer av 12 kap. Enligt högskoleförordningen ska en anställning som doktorand vara på heltid om inte doktoranden själv begär att bli anställd på deltid, men aldrig mindre än 50 procent. För att en doktorandanställning ska kunna genomföras på halvtid måste en sådan förfrågan göras till handledaren innan projektets början och tas upp i den individuella studieplanen.
Som doktorandanställd har du självklart rätt till föräldraledighet, tjänstledighet och sjukfrånvaro. I dessa situationer har då rätt till att anställningstiden förlängs i motsvarande mån. Detta ska även noteras i din individuella studieplan. Anställning som doktorand är en tidsbegränsad anställning med grund i högskoleförordningen. Tidsbegränsade anställningar kan formuleras antingen så att de gäller från ett visst datum till ett annat datum eller som att anställningen gäller tills vidare, dock längst till en viss tidpunkt.
I det senare fallet är det möjligt för arbetstagaren att säga upp sig och det är även möjligt för arbetsgivaren att, under vissa förutsättningar, avsluta anställningen innan tiden är slut och det är denna form som högskolan ska använda vid anställning som doktorand. Den första anställningen som doktorand får gälla högst ett år och anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget.
Doktorandplatser
Högskolan får dock inte använda tidsbegränsningsgrunden för längre tid än ett år efter avlagd doktorsexamen. Du får vara anställd som doktorand under sammanlagt högst åtta år. Den sammanlagda anställningstiden får dock inte vara längre än vad som motsvarar forskarutbildning på heltid under fyra år vid antagning för doktorsexamen och två år vid antagning till licentiatexamen.
Från dessa tider ska avräkning göras för den studietid då doktoranden inte har varit anställd som doktorand. Det finns viss möjlighet att tillåta en längre anställningstid än de fyra år som är utsatt för en doktorandanställning. För att detta ska vara möjligt krävs att det finns särskilda skäl. Om du är tjänstledig av andra orsaker kan du inte vara säker på att få din doktorandtjänst förlängd.
Ibland tillämpas dessa regler på oklara eller inkorrekta sätt på högskolorna vad avser förlängning så om du får problem med att få korrekt förlängning av din tjänst ta snabbt kontakt med din lokala Saco-S-förening eller SULF:s medlemsrådgivning. Högskolan kan, i sällsynta fall, säga upp din anställning som doktorand innan du slutfört dina fyra heltidsstudieår. Det är ytterst ovanligt att detta sker, men det kan ske med hänvisning till bristande finansiering eller grav misskötsamhet.
De flesta högskolor tar dock ett stort ansvar för att doktoranden får fortsätta fram till fyra heltidsstudieår. Det är viktigt att notera att även om din anställning som doktorand avslutas så är du fortfarande antagen som forskarstudent tills du även väljer att avsluta dina studier.