Kommunal diagnosförsäkring

Läs mer genom att logga in på Folksam. Avtalsförsäkringarna och avtalspensionen Arbetsgivare med kollektivavtal är skyldiga att även betala avtalsförsäkringar för olika situationer, inklusive avtalspensionen. Även arbetsgivare utan avtal kan betala för dessa — men då är det upp till arbetsgivaren. Den gäller när du varit anställd i 90 dagar och så länge som anställningen varar, men kräver att arbetsgivaren har kollektivavtal.

AGS-ersättningen kompletterar den ersättning du får från Försäkringskassan om du uppbär sjukpenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning tidigare sjukbidrag eller förtidspension. En förutsättning för att du ska få ersättning är att sjukperioden varat mer än 15 dagar och att du inte samtidigt har rätt till sjuklön från arbetsgivaren.

Personförsäkringar

Vilken ersättning kan du få? När du får sjukpenning lämnar AGS dagersättning. AGS-ersättningen är inte alltid exakt densamma i alla avtal — reglerna kan skilja sig något för dig som jobbar under KFS- eller Pactaavtalen. Har du frågor om AGS, kontakta försäkringsinformatören på din lokalavdelning.

  • Reseförsäkring kommunal Om du får en allvarlig diagnos på grund av sjukdom, till exempel cancer eller stroke, kan försäkringen ge dig 50 kronor i ersättning.
  • Kommunal försäkring pensionär I samarbete med Kommunal får du ett tryggt och prisvärt paket med försäkringar särskilt utvalda för dig som medlem.
  • Folksam kommunal pensionär I medlemsavgiften ingår en bra hemförsäkring, inkomstförsäkring och en försäkring mot olycksfall och skador på fritiden.
  • Kommunal försäkring vid sjukdom Medlemsförsäkringar.


  • kommunal diagnosförsäkring


  • Den gäller från första anställningsdagen och så länge som anställningen varar, men kräver att arbetsgivaren har kollektivavtal. TFA kompletterar de andra ersättningar som du får om du skadas på jobbet, eller drabbas av en sjukdom som klassas som arbetsskada. Avtalspensionen är ett komplement till den allmänna pensionen och betalas varje år in av din arbetsgivare.

    Har du rätt till pengar? Kolla här!

    Vem tjänar in avtalspension? Alla som arbetar under kollektivavtal får avtalspension. Du tjänar in pengar till avtalspensionen från 22 års ålder fram till Det spelar ingen roll om du blir långtidssjuk eller förtidspensionerad. Du fortsätter ändå att tjäna in pensionsrätt. Om du blir arbetslös tjänar du inte in pensionsrätt men behåller den pensionsrätt som du tjänat in före arbetslösheten.

    Hur mycket pengar handlar det om? Avtalspensionen är ett så kallat premiereservsystem. Den exakta summan framgår i ditt avtal och beräknas procentuellt utifrån lönen. För privatanställda handlar det om 4,5 procent av lönesumman upp till 7,5 inkomstbasbelopp och 30 procent däröver.

    Försäkringar

    Beroende på din ålder, din inkomst och hur det går med tillgångarna på ditt konto, blir det olika mycket i avtalspension. För de flesta handlar det om flera tusenlappar i månaden. Vad händer med pengarna? Du väljer själv en förvaltare till dina pensionspengar. Om du inte gör ett aktivt val hamnar dina pengar i pensionsfonden AMF Traditionell.

    Diagnosförsäkring ett nytt moment

    Du får bestämma själv när du vill börja ta ut din intjänade avtalspension. Du kan börja ta ut den vid 55 års ålder men då blir pensionen väsentligen lägre. Observera att det kan finnas olika lösningar beroende på vilket kollektivavtal du arbetar under. Avtalspensionen är flexibel även vad gäller utbetalningstiden. Du kan få ut pensionen livet ut men du kan också välja en kortare utbetalningstid minst 5 år , exempelvis mellan 65 och 70 års ålder.

    Vad händer med avtalspensionen om… jag blir sjuk: I avtalspensionen finns en så kallad premiebefrielseförsäkring som träder in och fortsätter att betala in pensionspengar till dig under din sjukskrivning. Du måste dock själv ansöka om premiebefrielse hos AFA Försäkring.